关于全省检察系统先进集体和先进工作者
评选工作的通报
各市分院政治部:
2015年5月,省院和省人社厅联合印发了《关于评选表彰河南省检察系统先进集体和先进工作者的通知》,在全省检察机关开展先进集体和先进工作者评选表彰活动(以下简称“双先”表彰活动)。这项工作是根据省委办公厅、省政府办公厅《关于公布评比达标表彰活动保留取消和归并项目的通知》和《河南省人民政府行政奖励表彰暂行办法》的有关精神开展的,是高检院、省委省政府规范评比达标表彰项目后,检察系统保留的表彰项目,从2015年起,每三年进行一次,是今后一个时期我省检察系统重要的评先、表彰平台。
本次“双先”表彰活动自2015年9月份启动,历时2个多月,编辑、修改、整理文字材料20余万字,历经省院政治部初核、政治部主任办公会审查、省人社厅审核、省院党组会研究决定等程序,最终圆满完成了此项工作。郑州市二七区人民检察院等40个集体被评为全省检察系统先进集体;新郑市人民检察院反贪污贿赂局侦查二科科长樊宏涛等100名个人被评为全省检察系统先进工作者;洛阳市人民检察院等5个市院被评为“双先”表彰优秀组织单位。
总体来讲,这次评选活动有四个显著特点:
一、领导重视保障有力
2015年是省院与省人社厅联合开展 “双先”表彰活动的第一次,省院党组高度重视,从去年3月份起,就向省政府提交请示,沟通汇报,争取支持。评选活动进行中,省院又多次与省人社厅协商、洽谈,就评选事宜达成共识,并成立由省院党组副书记、常务副检察长张国臣和省人社厅副厅长、省公务员局局长刘京洲为组长的评选表彰工作领导小组。省院领导多次过问活动的进展情况,听取“双先”表彰专项工作汇报,了解工作中存在的问题与困难,提出明确具体的解决办法。省院党组成员、政治部主任阎兴振多次对推进评选工作提出指导性意见,和政治部钱进、秦刚两位副主任一起,指导、带领政治部综合处同志对190份候选单位和候选人的事迹材料一一修改完善、审核把关,并就先进事迹的写法与体例等进行了规范。由于领导重视,保障有力,保证了“双先”评选活动顺利进行。
二、运用新媒体沟通得力
本次“双先”表彰评审涉及190份先进事迹材料,工作量大,为了提高工作效率,省院政治部综合处充分利用现代化新媒体手段,建立了“双先”表彰工作微信群。微信互动通过点对点的交流,使沟通更加直观、高效、及时,有效弥补了以往文来文往沟通不畅、循环往复的问题。尽管建群之初,市分院同志对这种工作模式普遍热情不高,但在后来的一段时间里,以“共同改作业”的形式,利用微信群这一工作平台,通过对相关材料一遍一遍地核对,一次一次地修改,使市分院对省院的工作态度、工作标准有了更加直观的认识,参与度与积极性明显增强。同时,通过一对一的交流,所有市分院的共同参与,对共性问题能够及时发现、解决并达成思想共识,有效地提高了工作效率,保证了工作质量。
三、协调配合齐心协力
在“双先”表彰评选工作中,各市分院积极主动,协调配合意识较强,对于工作中发现的问题立行立改,对表述严抠细查,表现出较强的敬业精神和较高的业务素质。洛阳市院王建超同志主动纠错,小到一个标点符号的使用也尽量做到精准;商丘市院贺洪丽同志得知省院未收到相关邮件后,夜晚十一点多又返回办公室重发邮件;周口市院王永举同志拾遗补缺,多次与省院沟通补报材料;济源分院杨立壮同志积极建言献策,对其他市分院的材料提出一语中的的修改意见。省院政治部王俊峰同志结合参与“双先”表彰材料审查、修改工作,对如何提升工作水平,如何改进思想政治工作,进行了认真思考,并撰写了心得体会文章,政治部主任阎兴振同志予以批示并在《检察政治工作情况》第22期上刊发,在全省检察机关引起良好反响。
四、精心筹备效果给力
在收到各市分院和省院机关报送的候选单位及候选人的事迹材料后,省院政治部综合处以书面审核、电话询问、整理简要事迹、向省院有关处室送发函件等形式,对190个候选单位和候选人的事迹材料进行了初核,经省院政治部主任办公会审查研究后,以精益求精的工作标准对材料进行进一步修改、完善,后将所有事迹材料提交省人社厅审核,并经省院党组会研究通过。省院党组和省人社厅对这次“双先”表彰评选活动的组织工作均给予充分肯定。同时,通过这次表彰活动,省院政治部与各市分院相互沟通、相互支持,彼此间加深了了解,增强了理解,促进了感情,形成了“全省政工一盘棋”的良好工作局面,实现了双赢的工作效果。
尽管“双先”表彰评选活动取得了较好效果,但在工作中也存在不少问题。一是有的院不认真审核把关,把不符合表彰条件的人选推荐到省院;二是有的院思想上不重视,敷衍塞责,在省院核实有关材料时,让省院直接和候选单位、个人联系,甚至让基层院直接给省院发送未经市院审核的材料;三是有的事迹材料缺乏实质性内容,大量使用“立检为公、加班加点、默默无闻”等描述性语言,或过多使用“先进行列、位次靠前”等模糊性语言,给省院后期材料整理带来很大难度;四是有的院对省院文件的明确要求置若罔闻,或明知要求差额报送仍然等额报送,或不按照统一格式报送,使省院在本属细枝末节的问题上花费了大量时间,工作量成倍增加,给审核工作造成很大困扰。
在今后的记功奖励、评先表彰工作中,各市分院要以此次“双先”表彰为契机,认真总结经验,深刻查找不足,巩固发扬好的作风、克服改进薄弱短板,进一步提升工作水平。一要进一步强化责任意识。基层院、市分院要层层把关、层层负责,经手的每个人都要把自己当做第一责任人,决不能上推下卸、决不能敷衍应付、决不能推诿扯皮、决不能放弃职责。二要进一步研究报送要求。严格按照上级要求报送是落实工作的基本规矩,基层院、市分院收到省院文件后,要及时研究文件的精神主旨、基本要义和具体要求,杜绝“跑偏”、漏项,杜绝不按规定时间、不按名额分配、不按评选条件等向省院推荐的情况发生。三要进一步提高文字水平。文字材料是上级机关了解基层、了解一线的重要载体,是省院筛选确定先进单位、先进个人的重要参考依据。文字材料组织得好不好,工作总结得到位不到位,成绩反映得准确不准确,往往会影响一个单位、一个部门、一名同志的整体形象。基层院、市分院要高度重视材料组织工作,努力以扼要的文字、精简的语言全面阐释先进典型的“先进性”,为评选工作打好基础。